लोगो

उमेर प्रमाणीकरण

हाम्रो वेबसाइट प्रयोग गर्न को लागी तपाइँ 21 वर्ष वा माथिको उमेर हुनुपर्छ। कृपया साइट प्रविष्ट गर्नु अघि आफ्नो उमेर प्रमाणित गर्नुहोस्।

माफ गर्नुहोस्, तपाईंको उमेरलाई अनुमति छैन।

page_banner

कम्पनी संस्कृति

कम्पनी संस्कृति

ग्लोबल येस ल्याब लिमिटेड २०१३ मा स्थापना भएको थियो जसले विश्वभरका सबै बजारहरूमा इलेक्ट्रोनिक सिगरेट अनुसन्धान र विकास, उत्पादन र बिक्रीमा विशेषज्ञ छ। GYL चाङ्गआन सहर, Dongguan शहर मा स्थित छ, विश्व ई-सिगरेट आपूर्ति श्रृंखला को केन्द्र। 2016 देखि, GYL ले एक्सेक्टेड आयल भ्याप डिभाइस टेक्नोलोजीको मापदण्डलाई माथि उठाउने मिशनमा ध्यान केन्द्रित गरिरहेको थियो।

ग्राहक अभिमुखीकरण र सेवा प्राथमिकता

ग्राहक पहिले

हाम्रो कम्पनीको कर्पोरेट संस्कृतिले सामान्यतया ग्राहक अभिमुखीकरण र गुणस्तरीय सेवा प्रदान गर्नमा उच्च प्राथमिकता दिन्छ। यसको मतलब कम्पनीले ग्राहकको आवश्यकतामा ध्यान दिने, उत्पादन र सेवाहरूलाई निरन्तर सुधार गर्ने, ग्राहकको सन्तुष्टिमा सुधार सुनिश्चित गर्ने र ग्राहकको प्रतिक्रिया र सुझावहरूलाई सक्रिय रूपमा प्रतिक्रिया दिनेछ।

सामाजिक उत्तरदायित्व र दिगो विकास

कर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व

दिगो विकासमा समाजको ध्यान बढ्दै गएपछि, हामी कम्पनीको सामाजिक उत्तरदायित्वलाई जोड दिन्छौं। यसमा पर्यावरण संरक्षण, कर्मचारी कल्याण र सामुदायिक योगदानमा ध्यान र प्रयासहरू समावेश छन्।

नवाचार र प्रविधि अभिमुखीकरण

नवीनता

टेक्नोलोजीमा संलग्न कम्पनीको रूपमा, हाम्रो कम्पनीको कर्पोरेट संस्कृतिले अक्सर नवीनता र प्रविधि अभिमुखीकरणलाई जोड दिन्छ। यसको मतलब यो हो कि कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई नयाँ विचार र विचारहरू ल्याउन प्रोत्साहन दिन्छ, र उनीहरूलाई R&D र डिजाइनमा सफलता र सुधारहरू गर्न जारी राख्न प्रोत्साहित गर्दछ।

स्वास्थ्य र सुरक्षा प्राथमिकता

स्वास्थ्य र सुरक्षा प्राथमिकता

ई-चुरोटले मानिसको स्वास्थ्य र सुरक्षा समावेश गरेको हुनाले हामी स्वास्थ्य र सुरक्षाका पक्षहरूलाई धेरै महत्त्वपूर्ण रूपमा लिनेछौं। यसको मतलब यो हो कि कम्पनीले आफ्ना उत्पादनहरूको गुणस्तर र सुरक्षा सुनिश्चित गर्न महत्त्वपूर्ण स्रोतहरू खर्च गर्दछ र कर्मचारीहरूलाई सधैं काममा स्वास्थ्य र सुरक्षालाई प्राथमिकता दिन प्रोत्साहित गर्दछ।

टिमवर्क र सहकार्य

टिमवर्क

टिमवर्क र सहकार्य हाम्रो कम्पनीमा धेरै महत्त्वपूर्ण छ। कर्मचारीहरू बीच आपसी सहयोग र सहयोगलाई प्रोत्साहन दिनुहोस्, टोलीको बललाई जोड दिनुहोस्, र सकारात्मक, मैत्री र सामंजस्यपूर्ण कार्य वातावरण सिर्जना गर्न मूल्यवान गर्नुहोस्।

हामी क्रिएटिभ छौं

हामी भावुक छौं

हामी समाधान हो

हामीसँग काम गर्न चाहनुहुन्छ?